직원들의 생활을 지원합니다.

장기근속 포상

안식월/휴가비 제도

휴가와 휴가비 중 선택 가능합니다.
신청조건은 5년 이상 근무자, 3년 단위로 신청 가능 합니다.

연차휴가/수당

연차휴가 15일*(신입사원 12일)+연차수당 25일분 지급
* 2년마다 1일 추가 및 최대 25일

휴가구분 : 반반차(2시간), 반차, 1일연차 등

이달의 직원

매월 이달의 직원 혜택(2인선정)

1. 상품권 지급 2. 한달간 게시판 게시 3. 상반기/하반기 직원 2인 선정 및 상품권 지급

기념일

생일자

1. 상품권 지급 2. 카페상품권 지급 3. 오전근무

기혼자

1. 결혼기념일 꽃바구니 자택배송 2. 상품권 지급 3. 오전근무

경조사 상세보기

결혼, 출산, 조의 시 경조휴가, 경조금 및 화환 지급

출장

전직원 KTX 특실 이용, 4성급 호텔 1인 1실 원칙

상여금

1. 성과상여금(설날 상여금 포함, 1월)

2. 가족의달 상여금(4월)

3. 휴가 상여금(6월)

4. 추석 상여금(9월)

시간 외 근무

1. 야근수당(통상임금의 1.0배)

2. 특근수당(통상임금의 1.5배) 및 휴가 지급

임산부

임신기 단축근무

전체 임신기간 동안 근로시간 단축제도 신청 가능 합니다.(1일 2시간 단축)

육아휴직

임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직으로, 자녀 1명당 최대 1년 사용가능 합니다.

출산전후휴가

여자 직원 : 90일, 남자 직원 : 10일

휴일

1. 법정휴일(주휴일, 근로자의 날)

2. 창립기념일(12월마지막주,3일이상)

창립기념일 : 3일간 유급약정휴일

3. 법정공휴일

4. 명절(설·추석)연휴 전날

직원들의 건강을 지원합니다.

건강검진

수면내시경, 초음파 등 비용 지원

2년마다 실시(나래의료재단)

단체상해보험 상세보기

업무 및 일상생활에서의 운전, 사고, 골절, 화상 등
상해 진단비 및 치료비 보장

직원들의 자기개발을 응원합니다.

학회 가입 지원

1. 관련 학회 종신회비 50% 지원

2. 연회비 100% 지원(필요시)

특허/논문 보상

보상 및 장려금 지급

석·박사 학위과정 지원

수업시간 등 여건 보장

졸업

대학·대학원 졸업자 졸업식 당일 유급휴가 부여

동호회 지원

골프 동호회 활동 장려 및 지원금 지급